Seguro de Salud para Empleados en Massachusetts
Massachusetts fue el modelo para la ACA y tiene la tasa más alta de residentes asegurados del país. Un PEO da a las pequeñas empresas de Massachusetts acceso a tarifas de grupo grande con los principales proveedores.
Resumen de Salud en Massachusetts
Opciones de Seguro de Salud para Empleados en Massachusetts
Key HR da a las pequeñas empresas de Massachusetts acceso a las mismas opciones de planes de salud disponibles para las grandes corporaciones, a tarifas de grupo grande.
Cobertura Médica
- Planes PPO y HMO
- Amplias redes de proveedores
- Atención preventiva sin costo
- Acceso a especialistas y urgencias
- Cobertura de medicamentos recetados
Salud Mental y Bienestar
- Cumplimiento de paridad de salud mental
- Cobertura de salud conductual
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
- Programas de incentivos de bienestar
- Telemedicina / atención virtual
Cobertura Suplementaria
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Cobertura de enfermedades críticas
- Seguro de accidentes
- Planes de indemnización hospitalaria
Gestión de Costos
- Planes HDHP compatibles con HSA
- Cuentas de Gastos Flexibles (FSA)
- FSA de cuidado de dependientes
- Administración de COBRA
- Monitoreo de cumplimiento ACA
Cumplimiento de Salud en Massachusetts
Massachusetts fue el modelo para la ACA y tiene la tasa más alta de residentes asegurados del país. Un PEO da a las pequeñas empresas de Massachusetts acceso a tarifas de grupo grande con los principales proveedores.
Mandato Individual de Salud en Massachusetts
Massachusetts tiene un mandato individual de seguro de salud estatal: los residentes deben tener cobertura calificada o pagar una penalidad en su declaración de impuestos estatal.
Mercado de Seguros en Massachusetts
Blue Cross Blue Shield of MA, Harvard Pilgrim, Tufts Health Plan, and Mass General Brigham active.
Cómo Key HR Ahorra Dinero a los Empleadores de Massachusetts en Salud
Obtenga Seguro de Salud Asequible para sus Empleados en Massachusetts
Deje de pagar de más por el seguro de salud del mercado individual. Key HR da a las pequeñas empresas de Massachusetts acceso a tarifas de grupo grande. Obtenga una cotización gratuita en minutos.
Preguntas Frecuentes — Seguro de Salud en Massachusetts
¿Están obligados los empleadores en Massachusetts a ofrecer seguro de salud?
Los empleadores en Massachusetts con 50 o más empleados equivalentes a tiempo completo están obligados por la ACA federal a ofrecer cobertura de salud asequible o enfrentar penalidades. Los empleadores más pequeños no están obligados, pero ofrecer beneficios de salud es clave para atraer y retener talento. Massachusetts tiene un mandato individual de seguro de salud estatal: los residentes deben tener cobertura calificada o pagar una penalidad en su declaración de impuestos estatal.
¿Cómo puede un PEO reducir los costos del seguro de salud para las empresas de Massachusetts?
Un PEO como Key HR agrupa a los empleados de múltiples pequeñas empresas de Massachusetts para negociar tarifas de seguro de salud de grupo grande. Este poder de compra colectivo generalmente reduce las primas entre un 20% y un 35% en comparación con lo que una pequeña empresa puede negociar de forma independiente con aseguradoras como Blue Cross Blue Shield of MA, Harvard Pilgrim, Tufts Health Plan, and Mass General Brigham active..
¿Qué aseguradoras de salud operan en Massachusetts?
Las principales aseguradoras de salud en Massachusetts incluyen Blue Cross Blue Shield of MA, Harvard Pilgrim, Tufts Health Plan, and Mass General Brigham active.. Key HR trabaja con múltiples aseguradoras para ofrecer a los empleadores de Massachusetts opciones de planes PPO, HMO y HDHP compatibles con HSA.
¿Ofrece Key HR administración de beneficios en español para empleados de Massachusetts?
Sí. Key HR ofrece soporte bilingüe completo para la inscripción en el seguro de salud, incluyendo materiales en español, comunicaciones con aseguradoras y un equipo de RR.HH. dedicado que habla español para empleadores de Massachusetts con empleados de habla hispana.