PEO EN ESPAÑOL · ARRENDAMIENTO DE EMPLEADOS · FLORIDA
Servicios de PEO
en Español
para su Negocio
Key HR es la Organización de Empleadores Profesionales (PEO) acreditada por ESAC que habla su idioma. Nómina, compensación de trabajadores, beneficios y cumplimiento laboral — todo en español.
También conocido como arrendamiento de empleados — el servicio que le permite a su empresa acceder a los mismos beneficios y recursos de RRHH que las grandes corporaciones.
¿Qué es un PEO o Arrendamiento de Empleados?
Un PEO (Organización de Empleadores Profesionales), también conocido como arrendamiento de empleados o employee leasing, es una solución que permite a las pequeñas y medianas empresas externalizar la gestión de sus recursos humanos a una empresa especializada.
Cuando su empresa trabaja con Key HR, sus empleados se convierten en co-empleados de Key HR. Esto significa que Key HR asume la responsabilidad legal de la nómina, los impuestos sobre la nómina, la compensación de trabajadores, los beneficios de empleados y el cumplimiento de las leyes laborales — mientras usted mantiene el control total de las operaciones diarias y la dirección de su equipo.
El resultado: su empresa tiene acceso a los mismos beneficios, tarifas de seguro y recursos de RRHH que las grandes corporaciones, a una fracción del costo que tendría si los contratara de forma independiente.
Nuestros Servicios en Español
Nómina y Pago de Empleados
Procesamiento de nómina preciso y a tiempo para empresas en Florida.
Compensación de Trabajadores
Tarifas grupales de workers' comp que los negocios independientes no pueden obtener.
Beneficios de Empleados
Seguro médico, dental, visión y 401(k) a precios de grandes empresas.
Cumplimiento Laboral
Mantenemos su negocio en cumplimiento con las leyes laborales de Florida y federales.
Recursos Humanos
Soporte de RRHH dedicado en inglés y español para su equipo.
Arrendamiento de Empleados
Soluciones completas de co-empleo para simplificar la gestión de su personal.
Servimos a Todo Florida
¿Por Qué Elegir Key HR?
Acreditado por ESAC
Somos uno de los pocos PEOs en Estados Unidos con acreditación ESAC, que garantiza los más altos estándares financieros y operativos.
Soporte Bilingüe Completo
Asesores de RRHH que hablan español, manuales de empleados en español, y materiales de beneficios en español.
Miembro de NAPEO y FAPEO
Miembro activo de las principales asociaciones de PEOs a nivel nacional y en Florida.
Servicio Personalizado
A diferencia de los grandes PEOs nacionales, Key HR ofrece un servicio de alta atención personalizada. Usted siempre habla con la misma persona.
Ahorro en Workers' Comp
Acceso a tarifas grupales de compensación de trabajadores que reducen este costo significativo para su negocio.
Tecnología Enwage
Plataforma de RRHH moderna con acceso para empleados y gerentes, disponible en inglés y español.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es un PEO o arrendamiento de empleados?
Un PEO (Organización de Empleadores Profesionales), también conocido como arrendamiento de empleados, es una empresa que se convierte en el co-empleador de sus trabajadores. El PEO maneja la nómina, los beneficios, la compensación de trabajadores y el cumplimiento de las leyes laborales, mientras usted mantiene el control total de las operaciones diarias de su negocio.
¿Cuánto cuesta un PEO en Florida?
El costo de un PEO en Florida generalmente varía entre el 2% y el 12% de la nómina total, dependiendo del tamaño de su empresa, la industria y los servicios incluidos. La mayoría de los negocios ahorran dinero al usar un PEO gracias a las tarifas grupales de beneficios y compensación de trabajadores.
¿Key HR ofrece servicios en español?
Sí. Key HR ofrece soporte completo en español, incluyendo asesores de RRHH bilingües, manuales de empleados en español, materiales de inscripción de beneficios en español y atención al cliente en español. Somos el PEO líder para empresas hispanohablantes en Florida.
¿Qué es el arrendamiento de empleados?
El arrendamiento de empleados es otro nombre para los servicios de PEO. Cuando su empresa utiliza el arrendamiento de empleados, sus trabajadores se convierten en co-empleados del PEO. Esto le permite acceder a mejores tarifas de beneficios, compensación de trabajadores y soporte de RRHH que no estarían disponibles para una empresa pequeña o mediana de forma independiente.
¿Key HR está acreditado?
Sí. Key HR está acreditado por ESAC (Employer Services Assurance Corporation), la acreditación más importante en la industria de PEO. Esta acreditación garantiza que Key HR cumple con los más altos estándares financieros y operativos del sector.
Hable con Nosotros Hoy
Un especialista de Key HR que habla español está listo para responder sus preguntas. Sin compromiso.