Salario Mínimo en Florida 2025
El salario mínimo de Florida es $14.00 por hora en 2025 (efectivo desde el 30 de septiembre de 2024). Este salario aumenta cada año según el costo de vida. El próximo aumento será a $15.00 por hora el 30 de septiembre de 2026.
Para los trabajadores que reciben propinas (como camareros y bartenders), el salario mínimo con propinas es $9.98 por hora en 2025, siempre que las propinas lleven el salario total a al menos $14.00/hora. Si las propinas no alcanzan ese mínimo, el empleador debe compensar la diferencia.
| Año | Salario Mínimo | Con Propinas |
|---|---|---|
| 2024 | $13.00/hr | $9.98/hr |
| 2025 | $14.00/hr | $9.98/hr |
| 2026 | $15.00/hr | $10.98/hr |
Impuestos de Nómina en Florida
Florida no tiene impuesto estatal sobre el ingreso personal, lo que simplifica la nómina en comparación con otros estados. Sin embargo, los empleadores en Florida todavía deben retener y pagar los siguientes impuestos:
Horas Extras en Florida
Florida sigue las reglas federales de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) para las horas extras. Los empleados no exentos que trabajan más de 40 horas en una semana laboral tienen derecho a recibir 1.5 veces su tarifa regular por cada hora adicional.
No todos los empleados tienen derecho a horas extras. Los empleados "exentos" (generalmente gerentes, profesionales y vendedores que ganan más de $684/semana) no tienen derecho a horas extras bajo la FLSA. Sin embargo, clasificar incorrectamente a un empleado como exento es uno de los errores más costosos que puede cometer un empleador en Florida.
Formularios de Nómina que Debe Conocer
Formulario de retención de impuestos federales. Cada nuevo empleado debe completarlo.
Verificación de elegibilidad de empleo. Obligatorio para todos los empleados nuevos. Debe completarse dentro de los 3 días hábiles de inicio.
Resumen anual de salarios e impuestos. Debe enviarse a los empleados antes del 31 de enero de cada año.
Declaración trimestral de impuestos federales de nómina (Seguro Social, Medicare, impuesto federal sobre el ingreso).
Declaración trimestral del impuesto de desempleo de Florida. Se presenta al Departamento de Oportunidades Económicas de Florida.
Opciones para Procesar la Nómina en Florida
Como dueño de un pequeño negocio en Florida, tiene tres opciones principales para manejar la nómina:
Hacerlo Usted Mismo
✓ Sin costo adicional
✗ Consume mucho tiempo, alto riesgo de errores y multas
Software de Nómina
✓ Costo bajo ($50–$200/mes)
✗ Usted sigue siendo responsable del cumplimiento
PEO (Key HR)
✓ Nómina + RRHH + beneficios + workers' comp + cumplimiento
✗ Costo más alto, pero ROI positivo para la mayoría
Nómina para Empleados Bilingües en Florida
Florida tiene una de las poblaciones hispanohablantes más grandes de los Estados Unidos. Si tiene empleados que prefieren comunicarse en español, es importante que su proceso de nómina sea accesible para ellos.
Key HR proporciona todos los materiales de nómina — talones de pago, formularios de beneficios, documentos de onboarding — en inglés y español. Nuestros especialistas de nómina son completamente bilingües y pueden responder las preguntas de sus empleados directamente en su idioma preferido.